综合新闻
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2012-09-19 局总会计师吕宝成一行到公司进行应收款项调研 9月19日上午,局总会计师吕宝成、资金部副经理崔振江一行赴公司进行应收款项调研,公司董事长徐爱杰、党委书记许红、总会计师熊知平、副总经济师许长辉、财务资金部全体人员以及济南地区分公司经理、总会、项目经理参加了调研会。 会上各项目经理就本项目应收账款及项目现金流情况逐一进行了汇报,汇报过程中,吕总就每个项目的应收账款情况与项目经理一起进行了互动交...
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2012-08-31 广东省直团工委书记李田一行莅临公司指导团建工作 广东省直团工委书记李田一行莅临一公司指导团建工作 30日下午,广东省直团工委书记李田带领省直所属41名团干部莅临公司指导团建工作。公司纪委书记薛树海、党群工作部副部长刘细平、济南公司经理刘明陪同。李书记一行在济期间,局团委书记王鹏、公司党委书记许红与其进行了深入交流。 李书记一行参观了省会文化艺术中心配套高层项目,在项目会议室,观看了公司企业文...
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2012-08-12 技术创新引领企业持续发展 项目管理成就核心竞争力--公司2012年年中工作会隆重召开 8月10日至8月11日,公司2012年年中工作会在济南名士轩酒店隆重召开。公司董事长徐爱杰、党委书记许红、总经理李永明及其他班子成员、部门副职以上人员、各分公司班子成员、各项目项目经理等200余人参加了会议。 会议认真总结了公司上半年工作成绩,深入分析了存在的问题,研究部署了在复杂形势下,下半年及今后一个时期的应对措施,以确保完成全年工作任务。...
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2012-07-20 公司2012年度新员工岗前培训圆满结业 7月20日上午,公司2012年度新员工入职岗前培训班结业典礼在济南世纪园举行,公司党委书记许红、总经理李永明及山东省人民武装学院总教官任万斌等参加了此次结业典礼,结业典礼由公司人力资源总监王有标主持。 “同志们好!”,“首长好!” “同志们辛苦了!”,“为中建争光!” 上午十点、作为结业典礼活动的第一项,军训汇报表演正式开始,372名新员工列成整...
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2012-07-03 公司各单位组织活动庆祝建党九十一周年 “七・一”前后,在公司党委精心部署和组织下,各级党组织纷纷开展党员奉献日、忆党史、学先模、赛成果、红色电影观摩、参观革命圣地等丰富多彩的活动,庆祝建党九十一周年。 公司党委通报表彰了2011年度先进党支部、优秀共产党员、“党员先锋岗”先进集体和先进个人;公司机关党总支组织机关党员和公司部分优秀党员代表共40人赴革命圣地---西柏坡参观学习;青岛...
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2012-06-21 公司召开“商务管理年”活动视频会议 为进一步落实 “商务管理年”活动实施方案,6月18日,公司召开“商务管理年”活动视频会议,公司领导班子、总部各部门负责人、各分公司经理、书记、三总师、商务管理年示范项目及重大风险项目项目经理共计83人参加了主会场会议。 会议对商务管理年活动实施以来的阶段性情况、示范单位、示范项目、重大风险项目及公司的运营状态进行了总结、分析,并制定下一步的工...
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2012-06-21 乐鱼(中国)leyu·官方网站2012年高校毕业生报到通知 各位2012年公司新员工: 热烈欢迎加入乐鱼(中国)leyu·官方网站!首先祝贺您从众多应聘者中脱颖而出,成为我们中建八局一公司大家庭中的一员,从此我们将携手共创公司和个人美好明天。 现将2012年新生相关具体报到信息告知如下: 一、报到资料的准备 请您准备好一个资料袋,并且在资料袋外面写好您的姓名、毕业院校及身份证号,把下面需要的资料装入资料袋,仔...
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2012-05-19 公司举办工程量计算技能大赛 公司举办工程量计算技能大赛 为了进一步推动项目精细化管理、强化商务人员基础算量技能,营造“比、学、帮、超”的良好学习氛围,建立创新型商务团队,促进公司计量水平的持续提升,5月19日,公司组织2012年度工程量计算技能大赛,各在建项目商务人员共计63人参加。 大赛分为软件算量和手工算量,比重各占70%、30%,根据综合成绩将评出一等奖一名、二等奖...
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2012-04-28 公司召开2012年政治工作会暨反腐倡廉建设大会 4月28日上午,公司2012年政治工作会暨反腐倡廉建设大会在济举行,公司党委书记许红、纪委书记薛树海、各分公司党组织书记以及公司党群工作部、纪检监察部、人力资源部有关人员,共计20人参加了会议。 会议首先传达了局反腐倡廉大会、政工会、工会工作会议精神。党群工作部、纪检监察部、人力资源部对2011年精神文明建设工作进行了点评,并对2012年精神文...
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2012-04-24 公司组织总部部门负责人岗位工作职责与2012年量化目标评审 2012年4月20日至4月23日,为推进体系建设标准化,公司组织召开了总部部门负责人岗位工作职责与量化目标评审会,公司领导、16个部门负责人参加了会议。 会上,部门负责人详细介绍了各自岗位工作职责、工作需求时间、上下接口、2012年度量化目标、考核权重、考核方及考核依据,公司领导、相关部门对岗位工作职责与量化目标各方面内容的合理性、充分性、可量...