4月23日-24日，中建八局一公司2021年第一期“炎火如炽”D3职级培训班在合肥中国科学技术大学举办。近80位D3职级管理人员参加此次培训。本次培训采取“公司领导与外部专家授课、项目观摩与对标企业相结合”的形式，围绕公司“十四五”规划，注重风险管理提升和基础设施领域，理论联系实际，助力D3职级能力提升。

培训现场

公司副总经理李延佩以《笃定航向，全面提升发展质量 扬帆启程，奋力驶向一流企业》为主题授课，回顾了公司“十三五”期间取得的成绩，深入分析“十四五”期间公司“1233”目标的具体内涵，并要求做好规划落地。

李延佩带领大家回顾公司基础设施业务发展历程、发展现状、经验教训，并提出七点要求：一是必须坚定发展信心不动摇；二是必须走差异化特色发展之路；三是必须注重专业化体系建设；四是必须坚持人才是第一要务；五是必须彰显市场营销龙头地位；六是必须坚持完美履约促市场；七是必须坚持规模与质量并重。

李延佩讲话

教授级高级工程师、工学博士杨会军为大家讲解地铁知识，从钻爆法、盾构法、明挖法三种工法介绍地铁施工基本技术，对地铁领域知识，发展历程、前景进行深入解读。

杨会军授课

理论学习后，学员分别前往公司承建的合肥轨道交通3号线、中煤集团承建的合肥轨道交通5号线进行现场观摩，了解项目车站及出入场线的设计概况、基坑支护体系和项目明挖顺作施工工艺。认真观看了盾构施工流程动画，前往一线盾构区间进行实地观摩，了解地下连续墙成槽工艺、盾构机掘进过程。

现场观摩

为洞悉行业发展机遇，提升科技创新意识，激发D3职级学员勇于突破、敢于创新的热情，学员前往亚太地区知名人工智能企业——科大讯飞、全球化智能电动汽车品牌——蔚来汽车参观学习。

观摩学习

公司总法律顾问、合约法务部部长马姗姗为大家带来全面风险管理授课。通过分析企业内外形势，认清目前企业面临的多种高危风险，辨识常见的风险类型，理清应对思路，分层分级、筑牢三道防线、明晰两个办法，进行全面风险管理体系建设。

马姗姗授课

中国科学技术大学教授、管理科学与工程博士鲁炜作《内生动力与职业发展》授课。通过多种案例讲解、现场测试互动，使心理学与管理学穿插、渗透，让学员对内、外生动力与自我认知有了更深认识，有效提升学员的自信心，助力职业健康发展。

鲁炜授课

本次培训，再次沿用在中高层培训中起到良好效果的“行动学习法”，每天培训课程结束后，全体学员根据当天培训课程，结合自身工作岗位，整理行动学习报告，强调学中做、做中学，有效改变“课上激动、课后感动、回去不动”的状态。