6月21日上午，公司人力资源部组织全体2018届新员工进行转正定级考试。

本次考试共有501名新员工参加，在济南、华北、华东、华南、华中、青岛、中原、厦门、海外等地共设立九大考场，由公司委派一名部门（副）经理进行监考。海外考场采用视频监考的形式，在确保了考试的公平、公正、公开的同时，最大限度减少了新员工来回奔波的时间。

通过转正定级考试，2018届新员工们从中发现自己的不足，从而以更高标准要求自己，自我鞭策，不断完善。

转正定级考试结束后，下午各二级单位分别组织新员工转正答辩。二级单位经理担任答辩组长，班子成员及项目经理担任答辩评审员，公司委派一名部门（副）经理监督执行，确保转正答辩的公平和公正。(王曦)