为适应企业转型升级，实现优秀知识内部共享，打造知识型组织，塑造内部讲师品牌，公司于3月22日至24日举办了2019年度“沐火计划十大金牌讲师”选拔赛，由公司机关和14家二级单位推荐产生的29名优秀讲师参加了本次比赛。

3月24日，2019年度“十大金牌讲师”决赛正式打响，局人力资源部副总经理郜伟，公司董事长、党委书记董文祥，公司总经理、党委副书记哈小平，副总经理王有标，党委副书记、工会主席李云，总会计师杨宏伟及总部机关各部门负责人出席了此次活动并担任评委，同时，公司还邀请了TTT职业培训师标准教程授权导师白瑛老师做专业点评。

比赛开始前，公司总经理哈小平做了开幕致辞，对本次活动提出了三点要求：一要尊师道，践行知识传承；二要促成长，打造共享平台；三要强引领，夯实八一品牌。

随后，比赛正式开始。参赛选手们按照抽签顺序依次上台授课，分6组进行，每名选手授课时间10分钟，讲师们或风趣幽默，或严谨认真，或个性独特、满怀激情，或深入浅出、娓娓道来，充分展现了讲师们的个人风采和八一风貌。每名讲师授课结束后，评委们根据参赛者的仪表仪态、语言表达、课件编排、授课能力等进行了打分。

局人力资源部副总经理郜伟高度赞同了本次活动，认为本次活动不仅为员工提供了展示平台，同时也为讲师制度起了示范作用。他鼓励持续深入开展“金牌讲师”活动，发现八一好讲师，打造八一好项目，传播八一正能量。

最终周凯、郭巍、田志鹏、李见伟、卢茂林、徐微文、李贺雷、王国强、崔言继、高文梅荣获“十大金牌讲师”称号。

公司党委副书记、工会主席李云做了总结讲话，并提出了三点希望：一是提升培训品质，打造品牌培训项目；二是统筹培训资源，优化培训课程体系；三是健全培训制度体系，保障培训工作高效运转。希望公司以此次活动为契机，再推广、再创新，使公司人才队伍建设再上新台阶。（王曦）