10月27日，公司2018年测量、试验内部讲师选拔比赛在公司总部培训中心成功举办。公司副总经理董恩琅、首席专家秦家顺、副总工程师张宪柱、基础设施管理部负责人刘进选、科技部负责人张志刚、人力资源部副经理宫哲、基础设施管理部副经理田亮出席活动并担任评委。参赛选手经过二级单位的重重选拔和推荐，共有来自9家二级单位的13位试验讲师、18位测量讲师参加比赛。

比赛开始，公司副总经理董恩琅从企业转型升级、市场前景、人才需求等方面作开幕致辞。在致辞中董恩琅指出企业快速发展离不开专业技术支撑，测量、试验作为基础设施独特的专业，对工程的影响至关重要。同时，对参赛选手寄予厚望，鼓励大家在今后的工作岗位上发挥“传、帮、带”的作用。

紧接着各参赛选手按抽签顺序依次进行演讲，经过一天的激烈角逐，基础设施公司毕研靖所作《灌砂法-小试验大乾坤》演讲获得试验组一等奖；华北公司刘阳凭借《奥维地图在工程测量中的应用》这一课题斩获测量组一等奖。试验组、测量组还分别决出了二等奖两名、三等奖三名。过程中，评委从“仪表仪态、语言表达、课件编排、授课能力”四个方面对参赛选手进行打分并点评。所有选手演讲结束后，公司副总工程师张宪柱从选手的选题、临场应变能力、授课技巧等多方面作总体点评。

最后，公司首席专家秦家顺为比赛致闭幕辞，对本次活动给予高度赞赏，指出了比赛中多个精彩之处，希望大家积极交流，共同学习，发挥公司测量、试验讲师之所长，以个体成长促整体提升。

本次比赛，高度契合公司转型升级需要，有效促使优秀知识内部共享，对加快打造知识型团队，提高员工整体素质和业务水平，起到了良好的推动作用。各参赛选手均表示将珍惜这次得来不易的机会和荣誉，借助内部讲师选拔平台充分展示自己的底蕴和风采，分享自己的工作经验与心得体会，努力为公司测量、试验水平快速提升贡献一份微博之力。（王曦）