根据中建集团及八局主题教育统一部署，12月4日，公司召开领导班子“不忘初心、牢记使命”专题教育专题民主生活会。中建集团第一巡回指导组副组长姚宽一、组员殷世杰，局商法系统负责人方思忠，局巡视整改督导办公室主任、纪委副书记、纪检监督工作部部长李春，局主题教育第二指导组组长王为兵、副组长徐秧初、联络员李双凤到会指导。公司领导班子成员、各主题教育指导组组长参加会议。公司党委书记、董事长董文祥主持。

在集团指导组、八局指导组的全程指导帮助下，公司党委对此次专题民主生活会进行了周密部署和认真准备。主题教育期间，广泛征求了职工群众的意见建议，领导班子从对照检查情况、深入检视问题、深刻剖析根源，狠抓问题整改等方面认真准备了个人检视剖析材料，为开好本次专题民主生活会奠定了基础。

中建集团第一巡回指导组副组长姚宽一指出，本次会议准备充分、安排周密，在认真学习深刻领会、谈心谈话触及思想、检视问题深挖根源的基础上，开展严肃认真的自我剖析、批评与自我批评，是一次质量比较高、有新气象的民主生活会，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。具体表现在：一是坚持了实事求是、解放思想、与时俱进、求真务实的基本态度；二是坚持团结批评团结的方针；三是坚持讲政治、讲正气、传播正能量；四是坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，发展积极健康的党内政治文化。

姚宽一结合中央指导组和集团党组的要求，指出了本次专题民主生活会的差距与不足，提出了改进意见，并对下一阶段重点工作提出了四点要求：

一是要把学习贯彻全会精神与做好第二批主题教育各项工作紧密结合起来。

二是着力不忘初心，牢记使命的制度建设。

三是持之以恒抓整改落实，建立长效机制。

四是认真做好主题教育评估总结。

会上，公司党委副书记、总经理齐朋通报《主题教育专题民主生活会征求意见情况》。

公司党委书记、董事长董文祥代表领导班子作《专题民主生活会领导班子检视剖析》报告，全面介绍一公司主题教育开展情况和对照检查情况，从思想政治、作风形象、能力担当、从严治党等方面进行了问题查摆，详细分析了问题产生根源，并有针对性的明确了整改措施、整改责任和整改完成时间。

董文祥、齐朋带头开展批评与自我批评，领导班子成员按照“四个对照”“四个找一找”的要求，结合检视反思、调查研究、广泛征集意见、谈心谈话、对照党章党规、巡视反馈和专项整治的问题，互相敞开心扉，揭短亮丑，直指问题，达到了“红脸出汗”的效果。每个人都表示诚恳接受同志们提出的意见，认真反思、严格整改。

局主题教育第二指导组组长王为兵对一公司民主生活会质量表示充分肯定，认为是一次认真、务实、团结的会议，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。针对后续工作，王为兵提出三点要求：一是要提高政治站位，把“两个维护”落到实处；二是要通过主题教育取得新进步、展现新担当、树立新形象；三是要加大整改力度，巩固整改成果，让职工群众感受到主题教育带来的新变化。

局巡视整改督导办公室主任、纪委副书记、纪检监督工作部部长李春对一公司巡视整改、专项整改及主题教育活动取得的阶段性成果表示充分肯定，并针对巡视整改提出了五点要求：一是进一步提高思想认识，提升对巡视整改工作的政治意识和责任意识；二是进一步压实整改责任，加强对整改方案的落实督导以及验收工作；三是进一步强化体系联动，发挥整体合力，共同推进整改工作；四是进一步提升整改效果，建立长效机制，杜绝问题反弹。

局商法系统负责人方思忠在总结讲话中指出，一公司党委聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，高度重视、准备充分，态度严肃，面对问题不回避、责任不推诿，是对主题教育成效的一次扎实检验，也是对巡视整改各项工作的有力推进。针对主题教育工作，方思忠提出三点要求：一是聚焦主题主线，实现专题民主生活会高质量开展；二是全面部署落实，推进第二批主题教育阶段性收官；三是巩固深化成果，保障企业发展质量长效化提升。

方思忠对一公司企业高质量发展提出了四点具体要求：一是持续深化学习，强化理论武装；二是聚焦问题整改，建立长效机制；三是突出政治建设，加强党建工作；四是注重成果转换，推动工作落实。要紧抓岁末年初的“黄金时期”，紧扣“企业发展质量提升年”的主题，紧紧围绕高质量发展的关键指标、关键环节、关键领域，统筹好发展速度和发展质量的关系，确保年度各项工作任务高标准完成。

会议最后，董文祥作表态发言：一是落实整改，巩固提高主题教育成效；二是上下联动，扛起督促指导基层责任；三是真抓实干，助推企业高质量跨越发展。

专题民主生活会过后，局主题教育指导组还开展了主题教育评估工作，召开了座谈会、进行个别访谈和随机测评。（吕良）