6月9日-10日，2023年第一期“炎火如炽”D3职级培训班在中建八局人才发展中心（山东）举办。中建八局一公司党委书记、董事长齐朋出席活动并授课，D3职级干部共计80余人参加培训。

 齐朋从中建八一发展战略、企业文化、廉洁自律三个方面进行授课。首先带领大家回顾了“十四五”以来公司做出的重要战略决策和部署，分析了“2+5”期间内外部环境，解读了“2+5”期间战略发展思路，要求D3职级干部充分了解公司战略方向，主动抓好战略解码和战略执行。

 ​齐朋指出，今年是公司“兵改工”集体转业40周年，厚重的历史文化，是公司最宝贵的精神财富。D3职级干部要善于从公司发展历程中汲取智慧和力量，自觉当好八一文化的传承者、践行者和捍卫者。要以史为鉴，汲取奋进力量；要以身作则，践行八一性格；要以行践知，推动八大管理理念落地。

 齐朋分析解读了当前党风廉政建设的形势、中建八局一公司党风廉政建设的问题表现，告诫党员领导干部要牢固树立政治意识，深刻理解领会党和国家反腐败的高压态势，对国家负责、对企业负责、对自己负责，心有所畏、言有所戒、行有所止。

 本次培训为期两天，课程设置聚焦战略管理与管理者策略思维能力提升。授课老师分别从“战略解码与战略执行”“提问，让组织走得更远”进行讲解，为中建八局一公司战略执行落地提供实用指导方法，引导学员开放思维，积极构思参与有力的提问，帮助学员产生突破性思考。

 培训过程中，视觉记录师全程跟踪记录，用可视化的方式，将学员的学习互动过程转化为图文并茂、结构清晰的视觉笔记图，帮助学员形成全局认知。同时，通过身份转换仪式、ORID卡填写、小组积分制等方式，激发学员学习热情，进一步提升培训效果。