周可璋赴印度尼西亚短期工作
访问次数 : 发布时间 :2024-09-10
9月8日至9日,中建八局董事长周可璋赴印度尼西亚短期工作,组织召开印尼区域机构调研座谈会,调研检查印尼重点项目,并拜访当地合作伙伴。中建八局副总经理哈小平,中建八局一公司党委书记、董事长齐朋参加上述活动。
在印尼区域机构调研座谈会上,周可璋认真听取印尼公司和相关单位在印尼经营情况的汇报,对印尼区域经营发展取得的阶段性成果表示充分肯定,对长期扎根海外一线的广大建设者表示慰问和感谢。他指出,多年来,全体驻印尼干部职工为八局海外事业担当奋进、攻坚克难,推动印尼区域生产经营保持稳健,业务结构持续优化,社会影响力日益提升,员工队伍不断塑强,取得了难能可贵的成绩,充分展现了八局海外人的责任感、使命感和荣誉感。印尼建筑市场发展稳定、潜力巨大,一直都是局海外业务的基本盘,各单位要深刻认识自身肩负的职责使命,在前期良好工作的基础上,持续将印尼培育成八局海外稳定的主产区,为打造强优高大新八局贡献更大力量。
周可璋强调,驻印尼各单位和全体干部职工要强化区域经营,进一步研判区域形势,明确发展定位,完善顶层设计,充分认识到印尼市场对八局海外业务发展的重大意义,坚定落实集团海外高质量发展战略,推动局“1557”海外发展路径落到实处;进一步增强发展信心,提升竞争能力,坚定不移做优做强印尼市场,将八局竞争优势和印尼市场精准结合,持续推进属地化发展,凝聚市场发展共识;进一步塑强企业品牌,提升客户维护能力,全力打造海外高质量发展的引领者示范者。要深化项目管理,进一步聚焦海外高质量发展,围绕目标管理、资源统筹、技术指导等重点领域,提升项目上级机构的引领支撑服务能力;进一步深化项目基础管理,着力增强项目管理标准化水平和策划计划能力,确保高效建造完美履约;进一步塑强合规管理能力,结合属地实际,加强安全生产、营销源头、合作经营等领域风险防控,防范化解各类风险隐患;进一步弘扬“令行禁止、使命必达”的企业精神,持续完善人才评价体系,厚植海外人才优势,营造争先进位的发展氛围;进一步做好跨文化融合工作,讲好八局海外故事,加强员工关心关爱,提升广大海外职工归属感、幸福感,凝聚高质量发展的强大合力。
在各个重点项目现场,周可璋一行实地检查项目工期履约、基础管理、安全生产、质量管控等各项工作落实情况,亲切慰问一线建设者,并组织召开项目调研座谈会,与项目员工进行深入交流,对下一阶段重点工作进行部署。周可璋强调,要强化组织协同,加强资源统筹保障,锚定工期节点目标,科学分解任务,坚持挂图作战,确保项目高效建造、完美履约;要守牢安全底线,结合属地特点和项目施工阶段,加大对安全风险的排查整治力度,层层压实安全责任,确保万无一失;要注重过程管理,不断塑强全员精益管理意识,提升全员基础管理能力,全力打造经得起考验的标杆工程,持续彰显中建品牌优势;要总结提炼印尼地区管理经验成果,加强属地员工培训,依托项目培育更多海外优秀人才,持续提升价值创造水平。
在印尼期间,周可璋拜访三菱地产印尼公司等当地合作伙伴,各方表示将进一步加强沟通交流,充分发挥各自优势,在确保当前在建项目安全高效优质履约的基础上,持续拓展合作的领域和区域,积极探索合作模式创新,实现更深层次、更广范围的共赢发展。
中建八局海外业务部、中建八局一公司等单位有关负责人分别参加上述活动。