6月28日，中建八局一公司庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”评优表彰大会在济召开。会议采取“主会场＋视频分会场”形式，中建八局一公司党委书记、董事长齐朋等领导班子成员，总部部门、二级单位负责人，全体党员及青年代表、基层员工代表参加。中建八一党委副书记、工会主席聂丽主持会议。

会议在雄壮的国歌声中开始，全体党员重温入党誓词，牢记党的初心和使命。

齐朋代表公司党委，向奋斗在各条战线上的各级党组织、全体党员致以节日问候，向获得表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，并以《坚守谦虚、守信、共赢  再谈危机意识和执行力》为题，为全体党员讲授专题党课。

一、全员践行谦虚、守信、共赢

“谦虚 守信 共赢”既是长期坚守的价值观，也是以自身的确定性应对外部不确定性的方法论，关系企业安全运营、可持续发展。谦虚，就是要以虚怀若谷、开放包容的心态，认清自身短板和不足，旗帜鲜明反对张扬、自大、傲慢等不利于企业发展的行为；守信，就是重信守诺，守信需要担当，更需要实力，只有自立自强，才有更多兑现承诺的底气和能力；共赢，要通过高品质服务为客户创造价值，通过精益管控为企业创造效益，实现与客户、合作伙伴的长期合作。

二、强化危机意识和风险意识

危机意识、忧患意识是党的优良传统，也是企业应对风险挑战的驱动力。危机意识并非一味地提问题、讲困难，更不能抱怨和焦虑，而是一种主动作为的担当。要始终保持战略的危机感，主动融入公司战略，找准自身定位，凝心聚力推动公司战略布局取得突破；始终保持市场的危机感，做到守土有责、守土尽责，持续维护和开拓战略客户、战新产业客户，用心做好项目履约；始终保持能力不足的危机感，大力营造“看图纸、学规范、懂算量”的基础知识学习氛围，增强项目管理基本功；始终保持不进则退的危机感，主动去关键、吃劲岗位上历练，在急难险重任务中磨炼自身本领。

三、锻造一流的组织执行力和个人执行力

全力以赴稳增长是解决一切问题的基础，必须咬定目标，持续攻坚市场开拓、产值转化和价值创造；保持稳健的现金流是行稳致远的关键，必须保持收支平衡，以真诚、耐心和毅力做好重难点项目回款工作；夯实基础管理是安全运营的前提，必须返璞归真，做实“法人管项目”，全面强化各级总部对项目的支撑；全员落实勤俭办企是必然要求，必须保持“过紧日子”的状态，抓好闲置资产处置、项目无效成本管控、工期管控、跑冒滴漏、压降行政办公费用等问题的解决；“五化变革”是企业布局长远的关键，必须全员参与、深入推进，及时总结成熟的管理经验，形成典型案例向基层单位推广；求真务实是高质量发展的文化根基，必须敢于直面真问题、解决真问题，充分尊重一线的主体地位和首创精神，鼓励员工为企业发展建言献策。

四、树立优良作风和严明纪律

要驰而不息强作风树新风，领导干部要“不怕麻烦”，始终将自己摆在岗位职责上，摆在职工期待里，做好履职尽责这项课题；要有大局意识和前置审查思维，确保各项工作求真务实、高效合规。执行不意味着盲目听从、生搬硬套，而要结合目标要求和工作实际，形成有利于推动工作的务实举措。强作风就是要有韧性、不抱怨，扎实做好基础管理，主动防范化解风险，提升本质管理水平，形成良性的管理循环。要坚定不移反腐倡廉正风肃纪，党的纪律，既是“紧箍咒”，更是“护身符”，唯有对党纪心存敬畏，在用权上有所戒惧、有所节制，个人威信才能不断提高，从而担当重任、善作善成。领导干部要以身作则、率先垂范，习惯于在受监督和约束的环境中工作和生活。公司党委、纪委将继续坚持严字当头，有案必查、有腐必惩，对信访举报做到“件件有回音”，同时将坚持实事求是，做到既不放过一个问题，也不冤枉一个干部。

聂丽传达了局党委庆祝中国共产党成立103周年暨“让党旗在基层一线高高飘扬”主题宣讲会精神，要求公司各级党组织、全体党员认真学习领会，坚决落实局会议部署，确保各项工作落地见效。

会上，宣读了中建八局一公司党委《关于表彰公司2023年度先进基层党组织、优秀共产党员的决定》。齐朋为公司先进集体、个人颁奖。