3月3日，中建八局一公司召开2024年党建专业会暨工会十一届四次全委（扩大）会、共青团五届三次全委（扩大）会。会议深入学习贯彻中建八局第七次党代会、局2024年党建会、职代会暨工作会等会议精神，全面落实中建八局一公司2024年党建会、工作会、职代会各项安排，对2024年重点工作进行再细化、再部署、再推进。

中建八局一公司党委副书记、工会主席聂丽，党委工作部、工会工作部全体人员，各二级单位相关负责人、党群工作部（综合办公室）相关人员及项目专职副书记参加。

聂丽指出，过去的一年，党群系统全员团结协作、克服挑战，为企业高质量发展提供了坚强的政治保证和精神动力。她在充分肯定2023年成绩的基础上，对2024年重点工作提出四点要求：

一是深刻认识当前党群工作的形势和任务。党的十八大以来，党中央坚定推进全面从严治党，党建工作的标准更高、要求更严。要持续深化企业党的建设，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展；

二是充分认识党群工作的价值和意义。党群工作是抓思想、聚人心的有力抓手，要发挥思想、文化的穿透力，汇聚干事创业合力；党群工作是抓落实、提效能的坚强保障，要引领发挥基层组织作用，为企业高质量发展提供坚强组织保障；党群工作是正作风、树新风的重要支撑，要以更高标准要求自身，激发对于工作的认同感和价值感；

三是确保各项工作部署有效落实。各单位党组织、党组织书记、专职副书记、班子成员要知责明责，以“挂图作战”方式确保全年工作有效落地。各单位主要领导、党群部长要履责尽责，打造政治意识强、合规意识强、责任意识强、专业能力强的党群队伍，两级总部要协同发挥对基层的帮扶和支撑作用。各单位要切实发挥季度检查作用，公司将每月开展随机抽查，让考责问责严在起步、紧在平时；

四是切实抓好年内各项重点工作。严格落实“第一议题”和“三重一大”决策制度，抓好巡视巡察整改，深化专项行动，强化意识形态管控和党带群团，重视教育培训。

会上，传达了中建八局2024年党建专业会、工会六届二次全委（扩大）会精神。党委工作部负责人部署了2024年党建与党办、宣传及企业文化、共青团工作，工会工作部负责人部署了2024年工会工作。济南公司、青岛公司、中原公司作党群工作经验交流。

期间，召开了党建宣传工作研讨会，与会人员结合工作实际，围绕“如何更好地塑造客户认可、社会尊重的品牌形象”“如何创新工作思路、加强宣传策划，产出更多爆款作品”等议题开展研讨交流，群策群力，为2024年工作开展提思路、出实招。