7月1日，中建八局一公司庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”评优表彰大会在济召开。会议以“学思想、见行动”为主题，采取“主会场＋视频分会场”形式召开，中建八局一公司领导班子成员，总部部门、二级单位负责人，2300余名党员及青年代表、基层员工代表参加。

 会议在雄壮的国歌声中开始，齐朋带领全体党员重温入党誓词，感悟初心使命。

 齐朋首先代表公司党委，向奋斗在各条战线上的全体党员致以节日问候，向获得表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。

 齐朋以《奋斗诠释使命 实干创造未来 以价值创造谱写中建八一高质量发展新篇章》为题讲授专题党课，系统阐述了强调价值创造的原因和现实意义，并表示，中建八一作为国资央企，履行国有资产的保值增值使命，提升价值创造能力，是完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展的必然要求。齐朋指出，价值创造既是应对风险挑战的迫切需要，也是中建八一的核心优势，决定了企业的可持续发展，要坚持刀刃向内、练好内功，形成在各种复杂市场情况下的独特优势和竞争力。

 围绕如何全面保障价值创造得以实现，齐朋从三个方面作了系统分析，并提出工作要求：

 一、以客户为中心的价值创造。坚持客户至上，牢记“服务商”的身份，探索打造流程型组织，要有为客户增值的服务意识。拓展高端客户，打造核心竞争优势，为客户提供经得起检验的专业产品和服务。

 二、以结果为导向的价值评价。完善绩效评价体系和民主评价机制，持续激发组织活力、提升人均效能，让一线监督和评价两级总部的作风和价值。加强考核结果刚性应用，坚持“以业绩论英雄、用数据说话”。

 三、以奋斗者为本的价值分配。完善激励体系，让价值创造者得实惠；严肃干部选拔，落实“干部能上能下”；坚持群体奋斗，强调组织绩效优先。公司倡导的奋斗者具备五个特征：具有使命感，自我驱动、自我负责、自我管理；共享价值观，善于团队合作、乐于集体奋斗；积极应对挑战，不断提出具有挑战性的目标，并全力实现；持续价值创造，敢于担当、善于作为；勇于自我批判，高标准要求自己，不断实现自我超越。

 围绕如何践行价值创造，齐朋指出，要持续提升精益管控能力，加快补齐短板弱项，并从四个方面提出要求：

 一、市场是价值创造的源头。持续攻坚高端市场，各单位负责人要坚持“经营者营销”，确保完成年度目标；强化区域深耕力度，提升市场增量；开辟第二曲线，加快基础设施“走出去”步伐和新业务发展。

 二、精益管理是价值创造的关键。加强“协同性增效”，“大商务”体系要主动引领，打造提质增效协同体系，形成齐抓共管、齐头并进的工作合力；突出“结构性降本”，在体系管理、资产运营等方面下功夫，降低内控成本，提升资产管理效益。

 三、全员奋斗是价值创造的根本。全体员工是价值创造的主体，要对照“八一性格”，用实际行动践行“人人都是价值贡献者”；党员是价值创造的先锋，要主动担当作为，切实增强主人翁和命运共同体意识；领导干部是价值创造的引擎，要一级做给一级看、一级跟着一级干，带头攻坚克难。

 四、清正廉洁是价值创造的底线。加快推进“大监督”体系发挥实效，促进党内监督和其他各类监督贯通协同；各业务系统、各二级单位要担负起管理监督和处置问责的主体责任；公司党委、纪委要开展“突击式”“机动式”检查，及时预警纠偏。

 中建八局一公司党委副书记、总经理牛化宪传达了局党委庆祝中国共产党成立102周年表彰大会暨先进事迹报告会精神。

 中建八局一公司党委副书记、工会主席聂丽宣读了公司荣获局“红色基石·先进基层党组织”、局“红色先锋·优秀共产党员”、局“红色先锋·优秀党务工作者”的集体和个人名单，以及公司《关于表彰公司2022年度先进基层党组织、优秀共产党员、“党员先锋岗”先进单位和先进个人的决定》。齐朋、牛化宪为公司先进集体、个人颁奖。