6月16-17日，中建集团2023年青年企业家培养项目第二期孵化营第二阶段集中学习在中建八局人才发展中心（山东）举办，来自中建集团各子企业的35名学员走进八局一公司，开展了项目观摩、专题授课、交流研讨等活动。本期孵化营由集团干部人事部、中建党校（中建管理学院）联合组织，中建党校（中建管理学院）党委副书记、纪委书记、工会主席高海港带队主持。

 6月16日下午，孵化营学员赴黄河体育中心专业足球场项目观摩交流，参观了项目展览中心，详细了解企业文化、技术创新、团队建设等内容。在项目施工现场，俯瞰体育场建设全貌，实地查看了建筑屋面、样板施工、外幕墙等关键部位，详细了解混凝土浇筑、架体搭设、杆结构安装等技术看点。

 座谈交流环节，项目负责人孔祥凯重点介绍了项目概况、社会意义、施工进展、施工工艺、技术难点、管理亮点等内容。与会学员与项目团队围绕人均创效提升、青年员工培养、人员配置更新、大商务管理体系等话题展开深入讨论。

 6月17日上午，公司党委书记、董事长齐朋为孵化营学员作题为“关于企业战略转型的几点思考”的分享，系统回顾了一公司的改革发展之路。在“战略转型”方面，从大商务体系、基础设施业务转型、集团化发展、区域化发展、差异化发展、专业化服务、两化融合、自主品牌建设八个方面，深入剖析了影响企业发展方向的战略转型，剖析了详细的改革背景、推进过程及工作成效；在“战略保障”方面，从党建引领、战略定力、铁军文化、绩效激励、创新驱动、人才为本六个方面，分享了有效保障战略落地的具体举措；在“战略谋划”方面，介绍了中建八一“2+5”规划的发展思路、发展路径。

 6月17日下午，孵化营组织了中建八局一公司交流学习座谈会。齐朋、牛化宪等公司领导班子成员、部门负责人，与学员开展研讨交流。

 高海港对一公司的精心准备和精彩交流表示感谢，认为一公司的高质量发展离不开对“理念和目标”“制度和文化”“干部人才队伍”三个方面的坚持，并从“严”和“实”两个方面，肯定了一公司的企业文化。

 齐朋对全体学员到一公司交流表示欢迎，并介绍了一公司战略定位和运营情况，希望以本次活动为契机，进一步加强学习交流，取长补短、互学互鉴，共同推动各自企业的高质量发展，为集团“一创五强”战略目标贡献更大力量。

 期间，与会人员聚焦战略规划、组织管理授权、营销体系建设、大商务体系建设、人才培养、新业务布局等方面开展了深入交流研讨，分享各自发展经验，探索高质量发展的具体路径和举措，促进共同提升。与会人员还共同观看了中建八局一公司企业宣传片。