为全面贯彻公司“1345”人才工作理念，打造高水平、高素质、高质量的青年骨干队伍，5月22日至24日，中建八一华南公司举办2023年第一期青年骨干培训班，活动为期3天，70余名项目班子成员参加培训。

 本次青年骨干培训班，采取外部专家与内部讲师授课相结合的形式，通过专题讲座、案例研讨、内部交流等方式，提升项目班子的专业素养和管理能力，增强青年骨干人才队伍核心竞争力。

 中建八一华南公司党总支书记、总经理高亮对青年骨干员工提出三点期望：一是从“好学”向“善学”转变，保持危机感，勤学善思；二是从“优秀”向“卓越”转变，争做第一，敢闯敢试；三是从“领军”向“领航”转变，团结项目，共同奋进。

 本次培训设置了《项目全生命周期的商务精益管控》《项目全生命周期的精益生产和全面履约管理》《人力资源管理专题分享》《MTP管理技能提升》等课程，结合案例分析、班子交流等形式，加深学员对制度出发点的认识；通过分享外部项目管理理念、领导力理论和解析优秀项目案例，开拓学员思维，引导学员学以致用。

 培训还组织了室内冰壶素质拓展，学员们积极参加，进一步提升团队协作能力。