5月4日，中建八局一公司举办第二届八一新声代“书记会客厅”。中建八局一公司党委书记、董事长齐朋，党委副书记、工会主席聂丽及相关部门负责人与30名青年员工进行面对面交流，倾听青年的心声，助力青年成长。

 青年员工结合工作实际，围绕5个话题展开热烈讨论，与会领导结合自身经历，与青年员工交流经验、分享心得。

 齐朋以《挥洒实干汗水，成就无悔青春》为题寄语青年，强调青年要时刻保持“清醒”，坚持“窄门思维”，坚持做困难但正确的事，并围绕文化传承、战略落地、成长成才、廉洁从业四个方面提出要求：

 做铁军文化的传承者。以史为鉴，汲取奋进力量。要主动学习司史，了解企业发展的来龙去脉，从中汲取先进经验，更好地开创未来。以文化为魂，践行八一性格。要深刻理解“忠诚、担当、务实、厚道、执着”的深厚内涵，把八一性格和八大管理理念融入到日常工作和生活中。以实干为要，立足岗位创造价值。实干创造价值，要努力把每项工作做到精细、精准、精品；要践行高绩效文化，不断提高工作效率，提升价值创造能力；要坚信一勤天下无难事，多思考、多付出才能多收获。

 做八一战略的推动者。要有“偏向虎山行”的冲劲。公司始终倡导“窄门思维”，鼓励员工“做困难但有价值的事”，要化压力为动力，摆正心态、主动作为。要有“不破楼兰终不还”的韧劲。基层一线是最好的课堂，要珍惜基层经历，主动去关键、吃劲岗位上历练，经历的越多，自身成长的就越快。要有“绝知此事要躬行”的实劲。青年要有与企业荣辱同当的“共同体”意识，关注公司战略导向，融入企业发展大局，攻坚数字化转型、建筑工业化、绿色低碳等前沿领域。

 做成长成才的示范者。要提高政治素养。要把政治理论学习摆在重要的位置，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻充满正能量。要善于积累正能量，传播正能量，不断用自身的正能量去感染、引导身边人。让优秀成为一种习惯。要有过硬的专业能力，在工作中锤炼“逆商”，主动经历风雨、接受挑战，不避难、不躲事、不逃责，让优秀成为习惯，成长将是必然。

 做廉洁从业的践行者。紧绷廉洁思想防线。养成良好的工作和生活作风，筑牢拒腐防变的思想道德防线。系好第一粒扣子。要时刻保持警醒，做到慎独、慎微、慎行，不断增强拒腐防变能力，对自己、家庭和企业负责。要持续改进作风。要谦虚谨慎、戒骄戒躁，保持时刻战战兢兢、永远如履薄冰的危机感，以良好作风赢得尊重，从而为更好的开展工作创造条件。

 会上，聂丽宣读了公司2022年度五四评优表彰结果，一批先进集体和优秀个人光荣上榜。