10月23日，公司结合“建证未来”青年精神素养提升工程，在济南举办第一届优秀“五小”成果评比暨第四届青年创新创效大赛，45个优秀“五小”成果和青年创新创效团队通过“线上+线下”方式，同台竞技，互学互鉴。

 中建八局一公司党委副书记、工会主席聂丽，总部相关部门负责人及部分二级单位总工程师、质量总监及参赛选手等60余人参加比赛。

 聂丽为活动致辞，她指出，企业的发展离不开创新，创新的希望蕴含于青年。她对青年员工提出四点要求：一是发散思维，调动全员创新激情；二是聚焦需求，营造务实创新氛围；三是提质增效，提升价值创造能力；四是创新驱动，贡献创新青年力量。

 本次大赛分为优秀“五小”成果评比和青年创新创效大赛两个部分，以“成果汇报+评分”形式开展，45个参赛团队从成果简介、创新内容、成果应用、产生效益及下一步工作计划等方面依次展示了各自团队的创新创效成果。

 评委们从汇报材料、现场表现、创新型、创效性、可行性及未来前景等6个方面对参赛选手进行综合评分，经过半天的激烈角逐，一批参赛团队脱颖而出。