为扎实推进党风廉政建设工作，不断增强党员领导干部廉洁自律和拒腐防变意识，打造“忠诚干净担当”的干部队伍，7月10日，公司组织召开新任职人员集体廉政谈话，会议采取主会场+视频分会场的形式。公司党委副书记、工会主席聂丽、纪委书记徐红志、党委工作部（企业文化部）部长齐昕新、纪检监督工作部负责人李冰及46名新任职D职级干部、项目经理、片区经理、事业部经理参加了会议。

聂丽从“深刻认识当前党风廉政建设的形势；旗帜鲜明“讲政治”，做一个忠诚干净的人；持续发力“纠四风”，做一个求真务实的人；持之以恒“强本领”，做一个创造价值的人”四个方面展开，为新任职人员提出要求，更高的岗位，意味着更大的责任、更高的要求，希望大家严于律己、守好“责任田”，以清廉的本色、务实的作风，为企业发展贡献更大力量。

徐红志围绕“珍惜平台，敢担当善作为；敬畏权力，公正廉洁用权；清者自清，自觉接受监督；扎实履责，打造优秀团队”四个方面展开廉政谈话。希望新任职人员能够始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，自觉增强责任感和使命感，为公司高质量发展，实现“双千亿、双百强”奋斗目标作出更大的贡献。

齐昕新宣贯了《中国共产党纪律处分条例》，李冰进行了典型案例通报，以案示警。全体与会人员共同观看了警示教育片《兄弟》，警示领导干部要注重家风建设，真正做到勤勉干事、干净做人。