5月7日，中建八局一公司首届八一新声代“书记会客厅”在济举办，公司党委书记、董事长齐朋，党委副书记、工会主席聂丽，人力资源部（干部人事部）、党委工作部（企业文化部）、工会工作部相关负责人，采取“线上视频+线下”的形式，与30名优秀青年员工进行面对面交流，倾听他们的心声，为他们的成长支招！

活动严格落实疫情防控要求，以“主会场+视频分会场”形式召开，活动由党委工作部部长齐昕新主持。

活动现场

活动伊始，与会人员共同观看了《离家，为了更多人回家》抗疫视频片，回顾了中建八一2500余名管理人员、2.5万余名劳务工人在5省、14市援建22座防疫工程的战疫之路。

8名参加过抗疫援建的青年员工，分享自己的抗疫故事与成长收获。

活动中，与会青年员工围绕“一切工作都往实里做”等5个话题谈思想认识，话行动举措，并结合工作和生活实际提出建议和问题，与会领导结合自身经历和经验，畅谈自己的感受，为青年员工答疑解惑、出谋划策。

公司党委书记、董事长齐朋与青年员工交流

公司党委副书记、工会主席聂丽与青年员工交流

齐朋的分享与解答，让在场青年员工豁然开朗，大家纷纷表示，书记的点拨很实用，给了他们很大的地方。

齐朋表示，首期“书记会客厅”活动成效显著，达到了预期效果。他指出，公司作为中建集团的排头兵，为员工成长提供了广阔的平台；公司倡导实干文化，重视业绩和潜力，为员工提供风清气正、公平公正的干事氛围；公司执行力强，在全国各地的援建中展现了“关键时刻靠得住、冲得上、打得赢”的铁军担当，为员工打造正能量文化场；公司管理体系成熟，能够帮助员工实现更好更快的成长，提供更加多元化的发展通道。

最后，齐朋寄语青年员工：企业发展和员工成长息息相关，高质量发展需要每个人的努力共同打造。公司将努力为员工提供充实、快乐的工作环境，让员工在奋斗中享受快乐。希望广大青年员工坚定信心、坚守定力，坚持做正确的事，与公司发展同频共振，珍惜基层工作经历，与企业共同成长，实现人生价值。要强化“一切工作都往实里做”的作风，通过“作风监督”等各类渠道，积极为公司高质量发展建言献策。

活动合影