8月29日上午，中建八局一公司党委书记、董事长齐朋在济南樊登书店同来自15家二级单位的2020届优秀员工代表进行座谈，本次座谈会是公司“标准化+差异化”人才培养方案的实践，通过邀请董事长与优秀青年员工面对面交流，更好地了解青年员工心声，关注青年员工成长，激励青年坚定发展方向，加速成长成才。

座谈开始后，大家进行了简短的自我介绍，对彼此有了基本了解，大家从自身工作中的困惑、一年来的成长和收获、情绪和心态的转变、对奋斗、优秀的认识等方面进行交流分享。

员工自我介绍分享完毕后，董事长与各位优秀员工代表进行深度互动交流，各位优秀员工代表提出了入职一年所遇到的问题、困惑和对公司、项目的建议，董事长对每一条问题与建议给予了详细的解答与交流，以具体事件切入介绍了公司的历史脉络与发展思路，并分享了很多在工作、生活中的小妙招，为大家提出了职业发展等各方面的建议。

齐朋齐朋与员工代表交流

交流结束之后，董事长为每位优秀员工代表赠送了精美的礼品，内含公司定制笔记本及木质台历、每位员工生日当日出版的报纸和每位员工代表在书吧挑选的书籍，包含公司对大家满满的关怀与期待。公司为每位2020届提前转正的优秀员工均准备了一份精美礼物，将会在近日发送至大家手中。