3月16日至18日，公司召开了2018年政工专业会暨党群系统培训会。为提高会议效率，减少各单位人员出差频次，本次会议和培训选择在公司召开2018年党的建设、党风廉政建设和反腐败工作大会之后直接举行。两天半时间里，一次专业会、两场培训先后举行，高强度、快节奏，凝心聚力、助推发展！

统一思想，细化工作任务

2018年政工专业会现场

16日下午，公司2018年政工专业会在总部召开，公司党委副书记、工会主席王有标、纪委书记薛树海、工会副主席曹晓春、助理总经理郭亚妹，公司党群部门全体人员，各二级单位经理、书记、办公室主任、党群干事等近60人参加了会议。会议由曹晓春主持。

会上，公司纪检监察部、工会工作部、党委工作部分别汇报了本部门2018年工作安排。济南公司书记霍文涛代表济南吴家堡项目作了廉洁文化示范点经验交流，中原公司白沙综合管廊项目专职副书记杨克文作了党群特色工作经验交流。

王有标作2018年党群工作安排。王有标首先详细分析了党建工作目前存在的问题，要求各二级单位的书记要明确职责，带头思考、带头学习、带头布置；加强党群队伍建设，特别是要解决好党群工作人员的出入口问题，加强对党群人员的培养力度；要继续提高对党群工作的重视程度，端正态度，认识到党群工作的核心就是抓人心。随后，王有标围绕2018年重点工作，从加强班子建设，扎实推进基础党建工作，做好后备干部、后备人才管理，规范党员发展流程，建设党群工作示范点，做好宣传工作、青年工作、工会工作，推进六型机关建设等方面，对各二级单位2018年党群工作作了详细部署，并鼓励全体党群人员在其位谋其事，以饱满的激情做好岗位工作。

薛树海引用违法违纪的现实案例，对与会人员进行了深刻的警示教育，同时提出要加强班子建设和队伍建设。薛树海要求大家，严格遵守中央八项规定，统一思想、统一行动，共同助推公司实现跨越发展的“千亿计划”。

外聘讲师+情景模拟，别开生面的党群系统培训

“优化用户时间···人工智能···危机意识···病毒式传播”，这是在互联网创业沙龙，还是在大学网络课程？都不是！这是公司组织的新闻宣传培训现场！

3月17日上午，局党委工作部高级经理张薇受邀为公司党群部门全体人员、二级单位党群干事作了新闻宣传与写作培训。培训中，张薇将互联网时代新媒体思维，结合自己丰厚的工作经验，用“速度”、“创新”、“变化”三个关键词，从三方面详细解读了新闻宣传的关键点，从互联网思维到新闻标题的写作，深入浅出、面面俱到的讲解给，大家带来了一次知识的盛宴。

下午，公司党委工作部王立军对大家进行了摄影培训，讲解了数码相机的构造和使用技巧，从构图、色彩、延时摄影等方面讲解了摄影技巧，并结合公司平台新闻配图，切实给大家讲明了日常工作拍照中的注意事项。讲解中，大家举起相机，自己亲手拍、亲自感受，在快门的闭合和灯光的闪烁中提升了摄影技能。

党群系统培训现场

培训现场

3月18日，公司党群系统培训以情景模拟的形式别开生面地展开。上午，来自各二级单位的书记、副书记、办公室主任、党群干事、济南片区项目书记等60余名学员，被随机分为四个临时党支部，分别进行“党支部成立与选举”、“发展预备党员”、“处分违纪党员”、“项目民主管理议事会”四个情景现场模拟，从实操中发现基层党群工作的难点、盲点。下午，学员们被分为“项目组”与“记者组”，进行“新闻危机处置”情景模拟。公司党群部门负责人作为观察员，对学员在五次情景模拟中的表现作了点评。此外，公司纪检监察部、工会工作部、党委工作部还分别作了2018版“党群管理手册”培训。培训由曹晓春主持。

王有标在总结讲话中回顾了两天以来的培训，并结合对子女培养的感悟，对参加培训的学员提出三点要求：一要有规矩，只有党员干部自己有规矩，才能带领团队守规矩；二要有文化，要求大家注重培养自己的专业能力、专业精神，提高自己的业务水平；三要有作为，要在其位、谋其职，在一个岗位、爱一个岗位，把主责主业做好，发挥好示范引领的作用。（韩振）