7月9日上午，公司2017届新员工培训开班仪式在济南国防教育基地成功举办，来自五湖四海的新员工们由此开启了为期21天的培训。公司董事长、党委书记李永明，总经理董文祥，副总经理宁文忠，副总经理刘明，党委副书记、工会主席王有标，纪委书记薛树海，及相关部门负责人出席了本次开班仪式，开班仪式由人力资源部经理聂丽主持。

    李永明在开班仪式上致辞，对2017年新员工加盟公司表示热烈欢迎，并对新员工提出了三点希望：一是以梦为马，莫负韶华。希望新员工要珍惜青春光阴，把自己的梦想作为自己前进的方向和动力，怀揣梦想、信念坚定。要有不懈追求梦想的信心和能力，要向着目标付出不间断的努力，有“十年磨一剑”的意志。二是勇于奋斗，敢于担当。人的一生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。希望新员工珍惜这个平台、这个机会，凡事多一些奉献，少一些索取；多一些苦干，少一些观望；多一些阳光，少一些抱怨。三是优秀习惯，收获成长。希望大家不惧考验，勇于攀登，认认真真，踏踏实实，勤勤恳恳地做好每一件事：不因易而轻视，不因苦而放弃，不因难而退缩，不因功而自傲，不因无过而自喜。对自己充满自信，相信企业，相信自己，成为有信念，有梦想，有奋斗，有奉献，有担当的八一人！

    接下来的授旗仪式，李永明将代表中建精神的中建司旗授予新员工代表。鼓励新员工融入企业文化，发扬铁军精神，薪火相传，光荣延续。

    王有标对此次培训内容进行了详细的说明。他谈到，此次培训内容主要包括六个方面：一是融入企业文化。通过公司企业文化专业讲师授课，让大家感悟中建“八一”文化的博大精深。二是实现角色转换，让新员工正确审视自己，融入“八一”。三是增强专业实战，使新员工对岗位知识早涉入、对规章制度快掌握、对标准化管理强意识，确保我们的新员工踏上工作岗位后，能够尽快担负起岗位职责。四是传承铁军素质，通过准军事化训练磨练新员工意志，强化团队协作。五是培养“绩效”意识，将考核成绩纳入转正定级的参考，使新员工尽快适应公司的“绩效文化”。六是注重活泼氛围，培训期间将组织各类兴趣特长比赛，丰富新员工的培训生活。

    新员工代表李文豪在开班仪式上发言并表示将不负公司期望，认真对待岗前培训，适应公司管理制度，融入公司管理文化，争做八局铁军的合格接班人。

    董文祥在总结讲话中对新员工们表示热烈的欢迎。他强调入职培训的目的是帮助新员工去适应角色、融入文化，成功开启职业生涯第一道门。以培训引领入职，以培训适应文化，是公司始终坚持的优良传统，要时刻牢记使命，忠诚责任担当，拥抱青春热情，永续青春活力，当好生力军，勇当企业转型发展的奉献者和先行者。并对新员工提出了四点期望：一是适应新角色。在新的角色中清楚认识到自己的使命，主动承担岗位责任，在工作中打造属于自己的“品牌”。二是学习新技能。希望新员工通过企业文化、规章制度、业务知识的培训，对业务有认识、对岗位有认知，对企业有认同。三是迎接新挑战，严格要求自己，积极面对，经受住磨练和考验，成为一名合格的“八一”人。实现新突破。希望大家要强化创新意识，以逢山开路，遇河架桥的毅力，在迎接挑战中实现新突破，做走在时代前列的奋进者，做勇立潮头的开拓者。

    最后，全体人员共唱中建司歌，新员工培训开班仪式落下了圆满的帷幕。(潘信)