青春中建“八一”・铁军薪火相承――公司举办2017届新员工入职百日活动暨“新青年”画册发布会
作者 :韩振 来源 :乐鱼(中国)leyu·官方网站-综合新闻 访问次数 : 发布时间 :2017-11-12
11月12日,在2017届新员工入职百日之际,公司举办了2017届新员工入职百日活动暨“新青年”画册发布会,济南片区70余对师徒身着青春中建“八一”・铁军薪火相承的定制师徒服装,同聚一堂,参与了本次活动。
公司党委书记、董事长董文祥,公司总经理哈小平,公司党委副书记、工会主席王有标,公司总会计师熊知平,公司总经济师许长辉,公司助理总经理郭亚妹以及相关业务部门、分公司的主要领导共同见证了此次活动。
公司党委副书记、工会主席王有标主持活动。
公司总经理哈小平为本次活动致辞:希望新员工能通过此次活动,感受公司温暖、增进师徒情谊,对企业和工作,有责任心、感恩心、敬畏心,敢于向困难宣战,敢于在逆境坚守;希望导师深刻认知肩头责任,传播正能量,传授好经验,时刻谨记“严格就是大爱”,为徒弟负责、为企业负责。
各分公司的新员工代表就入职100天的成长、感悟和难忘经历进行发言。
公司人力资源部副经理宫哲作为导师代表发言,讲述了作为一名导师肩负的责任和使命。
新员工代表们朗诵了《青春“八一”,薪火相承》,将师徒之间的传承与中建“八一”铁军文化的历史渊源娓娓道来。
为了让每位新员工在每一个人生阶段都留下成长印记,公司特地制作了《“八一”新青年纪念画册》,收录了全体2017新员工的个人简介、成长心得、未来愿景以及导师寄语。
公司党委书记、董事长董文祥,公司总经理哈小平,公司总会计师熊知平,公司总经济师许长辉,助理总经理郭亚妹,济南分公司书记霍文涛、基础设施分公司书记韩成涛,为新员工代表颁发新青年纪念画册。
公司党委书记、董事长董文祥寄语新员工:公司的跨越发展带来了管理升级、效能升级、技术升级等一系列新课题、新难题,需要新员工薪火接力传承,持续奋斗担当,用智慧和才干、用激情和拼搏,去实现与时代共进步,与“八一”共成长的美好愿景。希望新员工做前进路上的坚定者、奋进者、搏击者,在中建“八一”的平台上,点燃梦想,成就梦想!
公司在济南南部山区波罗峪精心准备了户外拓展环节,70多对师徒在风景优美的波罗峪完成了定向越野、师徒野炊、创意涂鸦等环节,在户外挑战中携手并进,增进了师徒感情。
在定向越野环节中,每7对师徒组成一队,按照地图和任务书,争分夺秒地在波罗峪各区域布置的任务点间穿梭,师徒齐上阵,完成一项又一项趣味挑战。
自己动手,丰衣足食,导师、徒弟一起行动,将各种食材打造成美味的佳肴。
活动的最后一个环节,师徒们在两条长达30米的画布上涂鸦,用五颜六色的彩笔将导师或徒弟的肖像、项目的写意画描绘出来。
通过这次活动,增进了师徒友谊,助推了导师带徒工作的开展,中建“八一”的新鲜血液将会在公司的关怀下、导师的引领下快速健康成长。