公司召开2013年政工会暨反腐倡廉建设大会

    3月26日，公司2013年政工会在济南顺利召开，公司党委书记、党委副书记、工会主席、纪委书记，各分公司党组织书记、党群干事共计80余人参加了会议，山东分局纪委书记莅临会议指导，会议采取视频形式。

    会上，各分公司汇报了2012年工作总结和2013年宣传工作计划；北京915项目、青岛紫檀山项目、广州珠江F1-1项目、济南鲁能领秀城项目分别分享了职工小家建设、项目攻坚克难过程中的思想政治工作、做好项目党建工作、打造书香项目创造学习型项目等经验；公司党委工作部、纪检监察部、工会办公室、人力资源部等负责人对2012年精神文明建设工作进行了点评，并对2013年工作做了安排；公司纪委书记、工会主席分别就分管工作做了点评，提出了2013年工作要求。

    山东分局张书记在讲话中指出此次会议的形式和人员是一种创新，符合中央八项规定和局作风建设年的要求，不仅节省了费用，还增加了参会人员范围，扩大了的覆盖面。张书记就今后的党群工作提出了要求，一是思想政治工作需要得到党政两方面领导共同支持，要把项目经理的思想统一到思想政治工作是企业发展不可或缺的助推力量的高度上来；二是加强领导班子素质建设，尤其是对政治和党的方针路线的学习；三是加强作风建设，各党组织书记正确认识作风转变的重要性、必要性，严格按照中央、总公司、局有关要求贯彻执行。

    公司党委书记许书记在会上做了总结讲话，许书记结合 “我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践”、“空谈误国、实干兴邦”、“信任不能代替监督”等中央领导人的讲话，要求大家要进一步加强学习，要按照局“四学”要求，改进学风，真抓实干、求真务实；党群工作要坚持围绕中心、融入中心、服务中心，发挥导向、育人、保证三大作用；继续加强防腐倡廉建设，用制度建设来加强对干部的教育、管理和监督。许书记与大家分享了“工作上的学长、生活上的兄长”导师带徒理念，强调了导师带徒工作的重要性，要求各单位书记要加强人才培养工作，把人才工作当做重要职责来抓，切实解决人才短缺问题；许书记引用 “一个好的炊事班顶半个指导员”及《向毛泽东学管理》一书中毛主席在一次会上的讲话，并结合915项目关心职工的好做法、好经验，要求各单位切实关心职工生活，充分调动大家积极性，使大家全身心投入到生产经营工作中去。许书记要求各单位把“企业有生气、工程有名气、领导有正气、员工有士气”当做今后工作的目标。另外，许书记还就局和公司成立30周年庆祝活动，提出了明确的要求。

    会上，与会人员还就党群管理实施手册的改版提出了修改意见和建议，公司与分公司签订了2013年精神文明建设责任书，与会领导还向获得省青年文明号、局廉洁文化示范点的单位颁发了奖牌证书。