中建总公司基层党风廉政建设调研检查组

莅临公司鲁能领秀城商业综合体项目调研检查

    10月25日上午，中建总公司监察局局长张洪生、高级经理何冬初、办公室主任彭金玲、魏国亮经理一行莅临鲁能领秀城商业综合体项目进行基层党风廉政建设调研检查工作。局纪委书记周世林、局总经理助理、山东分局党委书记王克复、山东分局纪委书记张继颖、公司党委书记许红、纪委书记薛树海及相关部门负责人、项目部有关人员共计50余人参加了本次调研检查。

    公司党委书记许红对总公司和局领导来检查指导工作表达了欢迎，并简要汇报公司情况。项目书记何应龙就项目“超英廉洁文化示范点”创建、“八项规定”落实、“作风建设年”活动开展及党风廉政建设责任制贯彻情况进行了详细地汇报。听取汇报后，总公司张洪生局长称一公司的工作超出了期望，他指出“超英廉洁文化示范点”是总公司今年新推行的一项工作，尚处于试点阶段，一公司理解到位、做得到位，是检查组检查过的项目中最具鲜明特色的项目之一，不仅准确把握住了“超英廉洁文化示范点”的内涵，尤其是“六抓六融合”，牢牢把握住了将“超英精神”融入廉洁文化示范点创建工作、与生产经营活动紧密结合以推动企业发展的精髓，并且做得很扎实。

    访谈环节，张局长介绍了中央、总公司关于“八项规定”的有关情况，并重点剖析了总公司把创建“超英廉洁文化示范点”作为党风廉政建设2013年工作重点的原因和意义。“超英廉洁文化示范点”是“作风建设年”的重要载体；易董事长提出，要把“超英廉洁文化示范点”打造成央企党建工程的“鲁班奖”。在张局长的启发下，大家畅所欲言，各抒己见，气氛热烈且和谐。一公司纪委薛书记建议，要通过4个“进一步”（反复学习、加深理解、广泛宣传、躬身实践）继续学习、践行“超英精神”，并形成长效机制；一公司济南分公司机关书记于生江建议，要将“超英精神”的学习与创先争优相结合、名人效应与品牌效应相结合，多角度宣传推广超英文化；鲁能项目经理焦晓兵、书记何应龙、世贸项目书记马玉忠、分公司党群干事王艳敏及项目部其它人员等十几人纷纷发言，提出很多很好的建议，得到总公司领导的充分肯定。

    总公司何冬初经理高度评价了一公司的党风廉政建设工作，并指出有3个特点,一是纪检监察工作做到了实、细、系统，惩防并举、立足于防，凡事有策划；二是体现出了党风廉政建设是份内的工作，每个人、各级领导班子及成员都是自觉践行，理念正确，正能量凝聚得好；三是超英廉洁文化示范点的“六抓六融合”，令人耳目一新， “超英精神”宣传卓有成效。

    张局长在总结讲话中指出一公司具体工作上“精准”、“具象”，思想层面、精神层面上“深入”、“务实”。并用6个字概括，提出3点希望：一是“标杆”，希望一公司 进一步融合、抓实，成为廉洁文化示范点中的示范点、“超英廉洁文化示范点”的标杆；二是“引领”，希望一公司继续当好中建系统的排头兵，引领 “超英廉洁文化示范点”创建工作；三是“卓越”，使命必达、精益求精，从优秀走向卓越，促进实现中建系统的“超英梦”。

    许书记表示,我们将深入贯彻落实总公司易总“把‘超英廉洁文化示范点’建设当做头等大事来做”、“把‘超英廉洁文化示范点’打造成央企党建工程的‘鲁班奖’”要求，发挥 “超英廉洁文化示范点”的榜样示范作用，超英变群英，推动企业发展，为实现“超英梦”贡献我们的一份力量。

    会后，张局长一行还参观了项目职工书屋、项目食堂，观看了项目宣传栏、施工现场，夸赞我们的职工书屋办得好，并对廉政书架、“超英精神”展板、“超英精神”诗朗诵活动等表示出浓厚的兴趣，不断地询问、并手机拍照，在项目部，张局长了解到项目员工何啸自愿向台湾同胞捐献骨髓的事迹后，与何啸亲切合影留念，并称赞何啸为英雄。

    此次调研检查，得到了总公司领导的高度评价,公司和项目部受到极大的鼓舞，这对公司深入落实“超英廉洁文化示范点”工作、强化党风廉政建设工作具有重要意义。(杨连)